Przywódca zarządzający zespołem w okresie zmian
Charakterystyka studiów
CELEM STUDIÓW JEST:
- wypracowanie standardów efektywnych działań wspierających rozwój osobisty i instytucji;
- poznanie nowoczesnych narzędzi i technik z zakresu integracji i komunikacji zespołowej;
- budowanie autorytetu kierownika jako team coacha;
- zapoznanie z zasadami nowoczesnego funkcjonowania menedżerów w konkurencyjnym rynku.
STUDIA ADRESOWANE SĄ DO:
- wszystkich osób pragnących doskonalić swoje umiejętności i pogłębić wiedzę w zakresie zarządzania w duchu najnowszych, światowych trendów;
- kadry zarządzającej, menedżerów, kierowników, specjalistów, doradców, konsultantów, których wyzwania codziennej pracy wyzwalają potrzebę podnoszenia kwalifikacji menedżerskich.
Wykaz przedmiotów i podział godzin
| Lp. |
Przedmiot |
Liczba godzin |
| I semestr |
II semestr |
|
| 1 |
Zarządzanie zmianą |
26 |
|
| 2 |
Psychologia i NLP w zarządzaniu |
30 |
|
| 3 |
Pozytywne myślenie jako kompetencja biznesowa zarządzającego zespołem |
26 |
|
| 4 |
Komunikacja w pracy przywódcy, menedżera, lidera |
30 |
|
| 5 |
Współpraca i komunikacja w zespole |
|
32 |
| 6 |
Zarządzanie zespołem |
|
20 |
| 7 |
Motywacja w zespole |
|
16 |
| 8 |
Konflikty zespołowe |
|
16 |
| 9 |
Elementy prawa pracy |
|
10 |
| 10 |
Seminarium dyplomowe |
4 |
10 |
|
Razem |
116 |
104 |
Organizacja zajęć
Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się dwa razy w miesiącu w:
– soboty 8.00–15.00
– niedziele 8.45–15.00
Zasady naboru
Rekrutacja trwa do 30 września, planowany termin rozpoczęcia studiów to październik 2010. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Warunki ukończenia studiów
Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie wszystkich wymaganych zaliczeń oraz napisanie i obrona pracy dyplomowej.
|
REKRUTACJA